Programa de Estágio do Brasil

Conheça as oportunidades de estágio em uma empresa multinacional líder do setor de energia.

Todos os anos (de junho a agosto), convidamos alunos de nível técnico e superior para candidatarem-se ao nosso programa de estágio. Os candidatos aprovados participam de um estágio de um a dois anos de duração. Oferecemos vagas de estágio em uma variedade de áreas, incluindo:

• Comercial e Negócios
• Finanças e Contabilidade
• Tecnologia da Informação
• Engenharia
• E mais

O estágio
Ao estagiário serão designadas atividades - sob o acompanhamento de seu supervisor - compatíveis com a sua formação e experiência, permitindo assim suporte e avaliação constante de seu desenvolvimento. Seja qual for o setor em que o estagiário esteja atuando, suas atividades serão sempre compostas por tarefas que agreguem real valor à sua formação acadêmica, e que efetivamente integrem o estudante aos processos da Empresa, dando-lhe a oportunidade de contribuir de fato com os resultados alcançados.
Conforme a extensão de seus projetos e o prazo do seu contrato de estágio, o estudante poderá chegar a atuar em mais de uma divisão num departamento da ExxonMobil, ou mesmo mais de um departamento. Possibilitamos assim que o estagiário tenha uma visão integrada dos processos da Empresa, o que pode ser o início de sua carreira na ExxonMobil. Este processo também fornece desenvolvimento profissional e oportunidades para conquistar resultados trabalhando com colegas de históricos e departamentos diferentes.

Na conclusão do programa de estágio, os estagiários podem ser convidados a permanecer como funcionário, para atuar em um dos setores que tenha colaborado durante seu período de estágio, ou em qualquer outra área da Empresa.

Carga de trabalho e benefícios
As atividades de estágio são desenvolvidas em uma carga horária semanal de 20 horas flexíveis. Durante o período de estágio, o estudante recebe uma bolsa-auxílio de valor competitivo em relação ao mercado, e irá receber auxílio transporte em dinheiro.

Processo de seleção

A pré-seleção avalia notas e características do candidato, como a previsão de formatura (buscamos estagiários que estão a um ano ou a dois anos da conclusão do curso). Fornecemos abaixo linhas gerais sobre o processo de contratação desde o início até o final.

É importante destacar que o período dessas etapas pode variar de acordo com o local. Todas as etapas são eliminatórias.

1. Provas online (Idiomas, e Raciocínio Lógico)
2. Agosto – Dinâmicas de Grupo
3. Setembro – Entrevistas Individuais
4. Outubro – Análise final e Seleção
5. Novembro – Processo de Admissão
6. Janeiro (ou antes, dependendo das circunstâncias) - Início do estágio

Admissão e integração
Após concluir o processo de admissão, você participará de nosso Programa de Integração durante um período de três dias. Além de reunir-se com outros estagiários em sua área, você receberá informações de nossos diretores e gerentes que o apresentarão a nossa estrutura organizacional e metodologia operacional.

Banco de Talentos
Todos os candidatos que não forem selecionados inicialmente para um estágio passarão a fazer parte de nosso “Banco de Talentos” para consideração quando oportunidades futuras estiverem disponíveis. Use o seguinte link para inscrever-se, monitorar o processo ou atualizar suas informações.

Oportunidades para pessoas com deficiência
Pessoas com deficiência também podem se candidatar a estas vagas.